Компанийн бизнесийн үйл ажиллагааг хэвийн тасралтгүй явуулахад шаардагдах хүний нөөцийн удирдлагын үйл ажиллагааг хүний нөөцийн мэргэжилтэн, хүний нөөцийн ахлах менежер, захиргаа, хүний нөөц хариуцсан захирлын хамт амжилттай хэрэгжүүлэх
Компанийн санхүүжилтийн эх үүсвэрийн тасралтгүй байдлыг хангах, бизнес төлөвлөгөө, төсөв боловсруулан хянах, ШТС-ын болон харилцагчийн өртөг, үр ашгийн тооцоолол болон дата анализыг хийх, удирдлагыг үнэн зөв мэдээллээр хангах, зардлын шинжилгээ хийх
Нягтлан бодох бүртгэлийн стандарт болон холбогдох хууль тогтоомж, дүрэм, журмын хүрээнд үнэн зөв хөтлөн явуулж, холбогдох санхүүгийн тайланг цаг хугацаанд нь гаргаж, удирдлагын шийдвэр гаргалтад үнэн зөв мэдээллээр цаг тухайд нь хангаж ажиллах