- Ажил олгогч, Ажилтан хоорондын хөдөлмөрийн харилцаатай холбоотой эрх зүйн баримт бичиг боловсруулах,
- Хүний нөөцийн бүрдүүлэлтийн материалуудыг хянаж, шалгах,
- Компанийн хүнийн нөөцийн ERP системд ажиллах.
-Хүний нөөцийн чиглэлээр Их, Дээд сургууль төгссөн,
- Хууль эрх зүй тал дээр мэргэшсэн
- Хүний нөөцийн менежерийн чиглэлээр 3-c дээш жил ажилласан туршлагатай
- Баримт бичиг боловсруулах чадвартай
- Англи хэлний ахисан түвшинтэй
- Хэрэглээний программуудыг эзэмшсэн, erp систем дээр ажиллаж байсан бол давуу тал
- Харилцааны өндөр соёлтой, хүнд тайлбарлах, хүнд ойлгуулах чадвартай
- Бүтээлч, өргөн сэтгэдэг, асуудлыг шийдвэрлэх чадвартай
- Багаар ажиллах чадвартай
Компанийн дэлгэрэнгүй мэдээлэлтэй энд дарж танилцана уу.