Хүний нөөцийн менежер
Гүйцэтгэх үндсэн үүрэг
ГҮЙЦЭТГЭХ ҮҮРЭГ
- Ажилдчын дата болон бусад бүртгэл мэдээллийг хөтлөх, баяжуулах
- Шаардлагатай судалгаа шинжилгээ боловсруулах, тайлагнах
- Хүний нөөцийн сургалт, хөгжлийн төлөвлөгөө боловсруулж, хэрэгжүүлэх
- Ажилтны хувийн хэрэг хөтлөх, хүний нөөцийн бүрдүүлэлт хийх, сонгон шалгаруулалтыг хариуцан ажиллах
- Ээлжийн хуваарь гаргах, хуваарийн дагуу ээлж солигдоход хяналт тавих
- Ажилчдын цаг бүртгэл, нарядад хяналт тавих, өвчтэй чөлөөтэй ажилчдын бүргэл хөтлөх, хяналт тавих
- Ажилтнуудын тогтвортой байдал, сэтгэл ханамжийг дээшлүүлэхэд анхаарч байнгын сайжруулалтыг хангах санал санаачилгыг гарган ажиллах
- Ажлын байрны тодорхойлолтод заасан бусад чин үүрэг
Ажлын байранд тавигдах шаардлага
ТАВИГДАХ ШААРДЛАГА
- Хүний нөөцийн менежмент, эрх зүйн чиглэлээр бакалавр ба түүнээс дээш зэрэгтэй
- Мэргэжлээрэй 3-аас дээш жил ажилласан дадлага туршлагатай
- Хөдөлмөрийн харилцаатай холбөоотой хууль дүрэм журмын талаар мэдлэгтэй
- Удирдах манлайлах ур чадвартай
- Ачаалал даах чадвартай
- Оффис хэрэглээний программууд дээр ажиллах чадвартай
- Уул уурхайн компанид хүний нөөцийн менежерээр ажиллаж байсан бол давуу тал болно.
Нэмэлт мэдээлэл
- Хөдөө орон нутагт 14/14 ростероор ажиллана.
- Цалин туршилтын хугацаанд 2,000,000₮ цаашлаад 3,000,000₮ хүртэл нэмэгдэх боломжтой.
- Холбоо барих утас: 80867606, 88195058
Бусад
БайршилСүхбаатар аймаг
СалбарУул уурхай
ТүвшинДээд шатны удирдлага
ТөрөлЭэлжийн
Компанийн дэлгэрэнгүй мэдээлэлтэй энд дарж танилцана уу.